Memoria 2022 del HR Club de Benchmarking
Datos de participación cuantitativa 2018
La Dirección Técnica del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School ha finalizado la primera parte del proceso de benchmarking cuantitativo de la XVI edición.
Tras la etapa de cumplimentación del cuestionario de benchmarking, la Dirección Técnica del Club ha llevado a cabo una minuciosa revisión de los datos reportados por las empresas en este ciclo y que hacen referencia al ejercicio 2017. En esta nueva edición se ha incrementado la participación volviendo a superar el 70%.
La distribución de las empresas según los diferentes criterios de análisis que se emplean vuelve a repetir patrones similares a los de años anteriores. Si hablamos de macro-sector, las empresas de Industria (55,7%) continúan teniendo más peso en la muestra frente a las empresas del macro-sector Servicios (44,3%), acentuándose aún más las diferencias en esta edición.
Por sectores, es también Industria el sector con mayor representación con un 31,4% de empresas. Le siguen, con unos porcentajes más bajos, los sectores de Banca y Seguros (10,4%), Energía (8,95%), Gran Consumo (8,95%), IT (7,46%) y los sectores de Sanidad y Servicios Ciudadanos (ambos con el 6%). El 21% de las empresas restantes se incluyen en la categoría de “Otros sectores”.
Durante este proceso cuantitativo se han revisado más de 32.600 variables.
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