Datos de participaci贸n cuantitativa 2019
Una vez cerrada la etapa de cumplimentaci贸n del cuestionario de benchmarking, la Direcci贸n T茅cnica del HR Club ha llevado a cabo una minuciosa revisi贸n de los datos reportados por las empresas en este ciclo y que hacen referencia al ejercicio 2018. La participaci贸n en esta edici贸n se ha situado en el 66%.
La distribuci贸n de las empresas seg煤n los diferentes criterios de an谩lisis que se emplean vuelve a repetir patrones similares a los de a帽os anteriores. Si hablamos de macro-sector, las empresas de Industria (54%) contin煤an teniendo m谩s peso en la muestra frente a las empresas del macro-sector Servicios (46%), acentu谩ndose reduciendo las diferencias respecto al a帽o anterior.
Por sectores, es tambi茅n Industria el sector con mayor representaci贸n con un 33% de empresas. Le siguen, con unos porcentajes notablemente m谩s bajos, los sectores de Banca y Seguros (11%), Gran Consumo (11%), Energ铆a (8%) y Sanidad (6%). El resto de empresas (30%), no han podido analizarse sectorialmente al no contar sus respectivos sectores con una muestra suficiente.
Durante este proceso cuantitativo se han revisado m谩s de 34.100 variables.