Memoria 2022 del HR Club de Benchmarking
Datos de participaci贸n cuantitativa 2019
Una vez cerrada la etapa de cumplimentaci贸n del cuestionario de benchmarking, la Direcci贸n T茅cnica del HR Club ha llevado a cabo una minuciosa revisi贸n de los datos reportados por las empresas en este ciclo y que hacen referencia al ejercicio 2018. La participaci贸n en esta edici贸n se ha situado en el 66%.
La distribuci贸n de las empresas seg煤n los diferentes criterios de an谩lisis que se emplean vuelve a repetir patrones similares a los de a帽os anteriores. Si hablamos de macro-sector, las empresas de Industria (54%) contin煤an teniendo m谩s peso en la muestra frente a las empresas del macro-sector Servicios (46%), acentu谩ndose reduciendo las diferencias respecto al a帽o anterior.
Por sectores, es tambi茅n Industria el sector con mayor representaci贸n con un 33% de empresas. Le siguen, con unos porcentajes notablemente m谩s bajos, los sectores de Banca y Seguros (11%), Gran Consumo (11%), Energ铆a (8%) y Sanidad (6%). El resto de empresas (30%), no han podido analizarse sectorialmente al no contar sus respectivos sectores con una muestra suficiente.
Durante este proceso cuantitativo se han revisado m谩s de 34.100 variables.
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