Establecer la jornada intensiva, dar flexibilidad horaria o impulsar el teletrabajo son medidas que una empresa puede implementar para mejorar las condiciones de los trabajadores y aumentar la productividad.
DetailsLa tecnología ha cambiado la forma de concebir las profesiones: ahora se demandan perfiles mucho más especializados.
Details
El pasado martes 20 de octubre tuvo lugar la Tercera Sesión Plenaria del Club de Benchmarking de RRHH, en la que contamos con la participación de más de 100 profesionales de recursos humanos.
Details
Los resultados en el tercer trimestre confirman la ralentización del ICH que se auguraba el pasado mes de junio.
Details
Más de 100 profesionales del área de Recursos Humanos participaron ayer en Barcelona en la jornada “Personas y competitividad: Desafíos y tendencias ante un nuevo entorno”, organizada por APD junto con Peoplematters, el Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School y Capital Humano (Wolters Kluwer,) y patrocinada por Gas Natural Fenosa, ADP y CESCE.
Details
Cómo llegar al corazón de los clientes a través de la cercanía y el buen humor de los empleados, y cómo apostar por la diversidad como riqueza, son dos de las cosas que hemos aprendido en la III Presentación de Proyectos Ganadores de los VI Premios del Observatorio de Comunicación Interna.
Details
Tras la evaluación, a lo largo del verano, de las candidaturas presentadas a los Premios por parte del jurado, tuvo lugar la pasada semana la reunión en la que se decidieron, por votación, los ganadores de la presente edición.
DetailsEl jurado de los «XIII Premios E&E» se reunió esta semana para designar a los ganadores de estos galardones, que se darán a conocer en un acto que se celebrará en noviembre en Madrid.
Details
Tras las vacaciones de verano, y siguiendo el calendario previsto, se ha finalizado el proceso de revisión de los datos correspondientes al Cuestionario 2015 del Club de Benchmarking de RRHH.
En este artículo de Pilar Rojo y Elena Molina, publicado en la revista Capital Humano, las autoras reflexionan sobre los retos de la medición en la gestión de personas y cómo esta puede aportar valor añadido a la organización.
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y mostrarle contenido relacionado con sus preferencias mediante el análisis de sus hábitos de navegación. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Puede cambiar la configuración u obtener más información aquí. Aceptar