Con cerca de 50 puntos, en una escala de -100 a 100,聽el ICH sigue su trayectoria ascendente y todo apunta a聽que lo seguir谩 haciendo a medida que avanza el a帽o. Las expectativas a futuro han aumentado en casi 10 puntos聽con respecto al trimestre anterior, situ谩ndose en los聽valores m谩s positivos de los 煤ltimos cinco a帽os.
隆Comienza la VII Edici贸n de los Premios del Observatorio de Comunicaci贸n Interna!
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La Primera Sesi贸n Plenaria se celebr贸 el 24 de marzo con la participaci贸n de m谩s de 120 profesionales de recursos humanos. Comenzamos as铆 las actividades presenciales de la XIII Edici贸n del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School, un nuevo ciclo en el que queremos poner foco en la innovaci贸n y la creatividad para contribuir a nuevas formas de hacer y de pensar en Gesti贸n de Personas.
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驴En qu茅 se diferencian las empresas con una mayor y menor productividad?聽
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El pasado jueves 19 de febrero celebramos la jornada de apertura del nuevo ciclo del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School con la participaci贸n de m谩s de 70 profesionales de la funci贸n.
DetailsBlogueros, youtubers y emprendedores de ‘stratups’, los nuevos gur煤s de la ‘generaci贸n Forbes’
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Tres de las empresas galardonadas en la VI Edici贸n de los Premios a las mejores pr谩cticas en Comunicaci贸n Interna, Repsol, Bankinter, y Orange, compartieron sus experiencias de 茅xito en la II Presentaci贸n de ganadores del Observatorio de Comunicaci贸n Interna.
DetailsUna de cada tres empresas no tiene presencia femenina en la direcci贸n, un dato que se incrementa entre las cotizadas.
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Un an谩lisis de la presencia femenina en la Alta Direcci贸n de las empresas en Espa帽a.
Estudio realizado desde el Centro de Gobierno Corporativo.
El estudio ‘Mujeres en la Alta Direcci贸n en Espa帽a’, realizado por el Centro de Gobierno Corporativo de IE, formado por IE Business School, Mutua Madrile帽a, Iberdrola y PWC, analiza la presencia femenina en la Alta Direcci贸n de 147 empresas espa帽olas
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