El pasado 24 de octubre, el Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School celebr贸 la Tercera Sesi贸n Plenaria de este a帽o, con la que se han cerrado las actividades presenciales de la XV edici贸n y que ha contado con la participaci贸n de m谩s de 120 profesionales de la funci贸n.
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Se invita a todas las organizaciones p煤blicas y privadas con sede en Espa帽a o en Latinoam茅rica, a participar en la IX Edici贸n de los Premios a las Mejores Pr谩cticas en Comunicaci贸n.
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Tal y como se preve铆a, el ICH disminuye notablemente en este tercer trimestre, arrastrado fundamentalmente por el acusado descenso de la Situaci贸n Actual, que sufre una ca铆da de 20 puntos respecto del trimestre anterior, posiblemente causada por la incertidumbre pol铆tica que se respira 煤ltimamente.聽
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La Direcci贸n T茅cnica de los Premios Emprendedores y Empleo a la Innovaci贸n de Recursos Humanos se reuni贸 la pasada semana con los miembros del jurado para valorar las pr谩cticas candidatas.
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La Direcci贸n T茅cnica del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School ha finalizado, siguiendo el calendario previsto, el proceso de revisi贸n y an谩lisis de los datos reportados en el Cuestionario 2017.
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Tal y como se observaba el pasado trimestre, el ICH contin煤a evolucionando positivamente, si bien con un incremento m谩s moderado que en anteriores periodos. Se consolida as铆 una perspectiva muy similar a la que presentaba el indicador en 2015.聽
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La Segunda Sesi贸n Plenaria de la XV edici贸n del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School tuvo lugar el pasado 15 de junio, a la que asistieron m谩s de 110 profesionales de recursos humanos en representaci贸n de las 90 empresas participantes en este ciclo.
DetailsPoner el foco en las personas. Esta es ya la clave del 茅xito y de la estrategia de muchas compa帽铆as de cara a los grandes cambios que deber谩n implementar en el futuro
m谩s inmediato.
La Segunda Sesi贸n Plenaria de la XV edici贸n del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School tuvo lugar el pasado 15 de junio, a la que asistieron m谩s de 110 profesionales de recursos humanos en representaci贸n de las 90 empresas participantes en este ciclo.
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Las direcciones de HR que participan en las diferentes actividades del HR Center confluyen en destacar como reto clave la gesti贸n del talento: 聽identificar y desarrollar a las personas que van a liderar a las personas del futuro.
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