España, una empresa paralizada por sus líderes
La falta de Gobierno siembra la incertidumbre.
DetailsLa falta de Gobierno siembra la incertidumbre.
DetailsPueden darse situaciones de roce y solapamiento del trabajo entre equipos.
DetailsUna buena planificación de tareas, orden y estar orientado a resultados son tres pilares básicos para tener éxito trabajando por proyectos.
DetailsContar con el apoyo de su pareja es fundamental en el ascenso de la mujer en su carrera profesional.
DetailsIntegrar el ‘big data’ en las empresas es clave. Formar a la plantilla ayuda a que todos los departamentos se involucren con los datos.
Details¿Y si hubiera tenido una segunda opinión? Es la idea que se repiten muchos directivos tras una decisión fallida. Con la finalidad de apaciguar este mea culpa, han nacido figuras como el mentor
DetailsEstablecer la jornada intensiva, dar flexibilidad horaria o impulsar el teletrabajo son medidas que una empresa puede implementar para mejorar las condiciones de los trabajadores y aumentar la productividad.
DetailsLa tecnología ha cambiado la forma de concebir las profesiones: ahora se demandan perfiles mucho más especializados.
DetailsEl jurado de los «XIII Premios E&E» se reunió esta semana para designar a los ganadores de estos galardones, que se darán a conocer en un acto que se celebrará en noviembre en Madrid.
DetailsLas empresas pueden presentar hasta un máximo de tres prácticas para la mejora de la gestión de personas. El plazo finaliza el 15 de junio.
DetailsA los contactos eficaces en un entorno de ofertas invisibles y a una especie de ‘maquillaje profesional’, se añade ahora la pertenencia al grupo de nativos digitales como condición para acceder a un puesto.
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