“Así se encaja el deseado puzle de la diversidad empresarial”
La comunicación y la información que ofrece tecnología son claves para cohesionar equipos diversos.
El HR Center de IE Business School es una iniciativa encaminada a apoyar a los directivos y técnicos del campo de los Recursos Humanos en la actualización de sus capacidades profesionales. Su objetivo fundamental es constituirse en foro de creación e intercambio de conocimientos en las diferentes áreas de este campo, con especial hincapié en aquellos temas emergentes que en un futuro próximo puedan condicionar su capacidad de gestión en este ámbito.
El HR Center, creado en 2003, acogió como primer proyecto al Club de Benchmarking de RRHH, que en ese momento inició su andadura. Ese mismo año, y tras su creación, el Centro incorporó un nuevo proyecto enfocado al ámbito de la comunicación interna, el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa. También se incorporó al Centro la gestión de la dirección técnica de los Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos, del diario Expansión.
Aunque el Club de Benchmarking de RRHH, el Observatorio de Comunicación Interna y los Premios Expansión son las tres actividades principales acogidas bajo el paraguas del HR Center, éste también ha ido creciendo cada año desde su creación con diversos proyectos de investigación, presentaciones de libros y organización de foros y encuentros.
