El HR Center de IE Business School es una iniciativa encaminada a apoyar a los directivos y t茅cnicos del campo de los Recursos Humanos en la actualizaci贸n de sus capacidades profesionales. Su objetivo fundamental es constituirse en foro de creaci贸n e intercambio de conocimientos en las diferentes 谩reas de este campo, con especial hincapi茅 en aquellos temas emergentes que en un futuro pr贸ximo puedan condicionar su capacidad de gesti贸n en este 谩mbito.

El HR Center, creado en 2003, acogi贸 como primer proyecto al Club de Benchmarking de RRHH, que en ese momento inici贸 su andadura. Ese mismo a帽o, y tras su creaci贸n, el Centro incorpor贸 un nuevo proyecto enfocado al 谩mbito de la comunicaci贸n interna, el Observatorio de Comunicaci贸n Interna e Identidad Corporativa. Tambi茅n se incorpor贸 al Centro la gesti贸n de la direcci贸n t茅cnica de los Premios Expansi贸n a la Innovaci贸n en Recursos Humanos, del diario Expansi贸n.

Aunque el Club de Benchmarking de RRHH, el Observatorio de Comunicaci贸n Interna y los Premios Expansi贸n son las tres actividades principales acogidas bajo el paraguas del HR Center, 茅ste tambi茅n ha ido creciendo cada a帽o desde su creaci贸n con diversos proyectos de investigaci贸n, presentaciones de libros y organizaci贸n de foros y encuentros.

脷ltimas actualizaciones

Nuevas Benchmarking Weeks

Un centenar de profesionales de RRHH de m谩s de 60 empresas han participado en las sesiones de los diferentes labs de la 煤ltima edici贸n de las Benchmarking Weeks. Con estas jornadas, celebradas de nuevo en formato online entre el 19 y 28 de octubre, hemos finalizado las actividades cualitativas de este XVIII ciclo del HR Club de Benchmarking.

Details