El HR Center de IE Business School es una iniciativa encaminada a apoyar a los directivos y t茅cnicos del campo de los Recursos Humanos en la actualizaci贸n de sus capacidades profesionales. Su objetivo fundamental es constituirse en foro de creaci贸n e intercambio de conocimientos en las diferentes 谩reas de este campo, con especial hincapi茅 en aquellos temas emergentes que en un futuro pr贸ximo puedan condicionar su capacidad de gesti贸n en este 谩mbito.

El HR Center, creado en 2003, acogi贸 como primer proyecto al Club de Benchmarking de RRHH, que en ese momento inici贸 su andadura. Ese mismo a帽o, y tras su creaci贸n, el Centro incorpor贸 un nuevo proyecto enfocado al 谩mbito de la comunicaci贸n interna, el Observatorio de Comunicaci贸n Interna e Identidad Corporativa. Tambi茅n se incorpor贸 al Centro la gesti贸n de la direcci贸n t茅cnica de los Premios Emprendedores & Empleo a la Innovaci贸n en Recursos Humanos (actualmente Premios Expansi贸n a la Innovaci贸n en Recursos Humanos), del diario Expansi贸n.

Aunque el HR Club de Benchmarking, el Observatorio de Comunicaci贸n Interna y los Premios Expansi贸n son las tres actividades principales acogidas bajo el paraguas del HR Center, 茅ste tambi茅n ha ido creciendo cada a帽o desde su creaci贸n con diversos proyectos de investigaci贸n, como el 脥ndice de Capital Humano o el Bar贸metro de Experiencia Empleado (BEX), del que acabamos de lanzar su 2陋 edici贸n. Adem谩s, promueve otro tipo de actividades como la presentaciones de libros y organizaci贸n de foros y encuentros.

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