Ganadores de los X Premios en Comunicaci贸n Interna

El pasado 24 de abril se dieron a conocer los ganadores de la X Edici贸n de los Premios a las Mejores Pr谩cticas en Comunicaci贸n Interna. Desde la I Edici贸n, la participaci贸n de las organizaciones tanto p煤blicas como privadas ha ido en aumento, demostrando as铆 el rol estrat茅gico que cumple la comunicaci贸n interna dentro del seno de las empresas e instituciones.

Los premios valoraban pr谩cticas de siete categor铆as principales: Mejor Campa帽a de Comunicaci贸n Interna, Mejor Estrategia de Comunicaci贸n Interna para la Gesti贸n del Cambio y la Transformaci贸n, Mejor Pr谩ctica de Comunicaci贸n Interna en el 谩mbito de la RSE y la gesti贸n responsable, Mejor sistem谩tica de canales, soportes y herramientas para la Comunicaci贸n Interna, Mejor herramienta de Comunicaci贸n Interna, Mejor Pr谩ctica de Comunicaci贸n Interna en LATAM de m谩s de 500 empleados, Mejor Pr谩ctica de Comunicaci贸n Interna en LATAM de menos de 500 empleados, Mejor Pr谩ctica de Comunicaci贸n Interna en PYMEs.

Desde el HR Center queremos dar la enhorabuena a los premiados y agradecer la participaci贸n a todas las empresas que se presentaron. Los casos premiados en esta edici贸n, que se presentar谩n en los pr贸ximos foros del OCI, son:

Calidad Pascual
Calidad Pascual ha recibido el premio a Mejor Campa帽a de Comunicaci贸n Interna, gracias a su proyecto 鈥淓mbajadores Pascual鈥. Con motivo del relanzamiento de la marca Pascual y la consecuci贸n del certificado de Bienestar Animal, Calidad Pascual, 煤nico gran fabricante con todas sus granjas certificadas, puso en marcha este proyecto. Un claro ejemplo de 茅xito de employee advocacy, logrando reunir a m谩s de 400 empleados, todos los miembros del Comit茅 de Direcci贸n, as铆 como a la Familia Pascual para contar el nuevo posicionamiento de la marca 鈥淒ar lo mejor鈥.

Fundaci贸n Microfinanzas BBVA
Por su parte, el galard贸n a Mejor Estrategia de Comunicaci贸n Interna para la Gesti贸n del Cambio y la Transformaci贸n ha reca铆do en Fundaci贸n Microfinanzas BBVA, por su campa帽a 鈥淗茅roes鈥. La organizaci贸n apost贸 por una nueva herramienta de comunicaci贸n interna innovadora, formativa, original e interactiva. Esta plataforma, basada en la gamificaci贸n, permite a los empleados vivir en primera persona la misi贸n de FMBBVA: promover el desarrollo econ贸mico y social de personas en vulnerabilidad que cuentan con actividades productivas.

L鈥橭r茅al
En la categor铆a Mejor Pr谩ctica de Comunicaci贸n Interna en el 谩mbito de la RSE y la gesti贸n responsable, L鈥橭r茅al ha sido premiada por la campa帽a 鈥淐itizen Day鈥, una ambiciosa iniciativa del grupo para movilizar a sus empleados de todo el mundo para participar en su jornada anual de voluntariado corporativo. Este 煤ltimo a帽o cont贸 con la participaci贸n de m谩s de 30.000 empleados colaborando con asociaciones en 70 pa铆ses, lo que representa casi 170.000 horas de voluntariado corporativo.

Leroy Merlin
Esta edici贸n se ha apostado por la creaci贸n de una nueva categor铆a: Mejor sistem谩tica de canales, soportes y herramientas para la Comunicaci贸n Interna con el objetivo de premiar proyectos de racionalizaci贸n de contenidos a trav茅s de la combinaci贸n de distintos canales y herramientas, segmentando por p煤blicos y contextos y que permiten un impacto m谩s eficaz. El ganador ha sido 鈥渆l Ecosistema de Comunicaci贸n Interna鈥 de Leroy Merlin. Un ecosistema destinado a garantizar que todo colaborador tenga acceso actualizado a la informaci贸n que necesita para desempe帽ar su trabajo en el d铆a a d铆a, as铆 como para poder aportar, colaborar y co-crearcon sus compa帽eros.

HEINEKEN Espa帽a
La red social corporativa de HEINEKEN Espa帽a ha sido premiada como la Mejor herramienta de Comunicaci贸n Interna. 鈥淲orkplace鈥 es una plataforma social que conecta de una forma 谩gil y colaborativa a todos los empleados y que forma parte de la transformaci贸n digital de la compa帽铆a. Esta red social corporativa, creada por y para los empleados, ha permitido simplificar los procesos de trabajo, reducir el uso del correo electr贸nico, a la vez que compartir informaci贸n y comentarla de una manera multidireccional por todos ellos.

Debido al aumento de las candidaturas procedentes de Latinoam茅rica en los 煤ltimos a帽os, esta edici贸n, el jurado ha decidido premiar dos buenas pr谩cticas en funci贸n del tama帽o de las empresas.

Bimbo M茅xico
Bimbo M茅xico ha sido la empresa premiada en la categor铆a Mejor Pr谩ctica de Comunicaci贸n Interna en LATAM de m谩s de 500 empleados. Desde la compa帽铆a pusieron en marcha 鈥淪ano y Salvo鈥, una estrategia de comunicaci贸n interna que contribuyera a la promoci贸n y mantenimiento de la cultura de seguridad. La campa帽a estuvo dirigida a m谩s de 71 mil colaboradores con acciones que sirvieron para interiorizar buenas pr谩cticas.

Enel Green Power
La campa帽a 鈥淓nel World Cup Album鈥, ha recibido el premio a Mejor Pr谩ctica de Comunicaci贸n Interna en LATAM de menos de 500 empleados. La sede de la compa帽铆a energ茅tica en M茅xico quiso desarrollar un proyecto que permitiera reconocer el trabajo de sus colaboradores. Por eso, aprovechando la celebraci贸n del Mundial Rusia 2018, el equipo de Comunicaci贸n Interna propuso desarrollar una iniciativa similar al 谩lbum Panini con los mejores profesionales de la energ铆a.

Ecoembes
Finalmente, el premio a Mejor Pr谩ctica de Comunicaci贸n Interna en PYMEs ha reca铆do en Ecoembes y su evento interno 鈥淓coembest 2018: Un equipo de pel铆cula鈥. Esta cita anual ten铆a como objetivo transmitir los mensajes estrat茅gicos clave, as铆 como dar a conocer los principales proyectos de la organizaci贸n. Adem谩s del foco estrat茅gico, Ecoembest siempre persigue crear equipo, generar engagement y orgullo de pertenencia, este a帽o con un concepto creativo como hilo conductor: el cine. Contando con contenidos diversos y formatos atractivos, estructurados en hasta 5 secciones diferentes que abarcan desde la estrategia, hasta la innovaci贸n, el reconocimiento y la RSC.

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