脥ndice de Capital Humano – 3T 2018
El 脥ndice de Capital Humano se desploma y vuelve a mostrar valores similares no vistos desde el 4潞 trimestre de 2012.
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脥ndice de Capital Humano – 2T 2018
El 脥ndice de Capital Humano desciende y se vuelve a situar en valores similares a los del 3潞 trimestre del 2016.
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Datos de participaci贸n cuantitativa 2018
La Direcci贸n T茅cnica del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School ha finalizado la primera parte del proceso de benchmarking cuantitativo de la XVI edici贸n.
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脥ndice de Capital Humano – 1T 2018
Las Direcciones de RRHH han sido generosas con la valoraci贸n de la situaci贸n actual de las variables que impactan en el Capital Humano, tanto que en este trimestre se roza el m谩ximo de la serie hist贸rica para este indicador.
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Primer Bar贸metro de la Experiencia de Empleado (BEX 2018)
Presentamos el primero estudio sobre la Experiencia de Empleado en Espa帽a.
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Programa de Direcci贸n de Coaching Ejecutivo
El Coaching Ejecutivo se ha consolidado como una profesi贸n聽de prestigio. En el contexto empresarial actual es la inversi贸n聽m谩s eficiente y rentable para impulsar el cambio y el desarrollo聽de los l铆deres, teniendo un impacto directo en los resultados del聽negocio.
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Memoria de actividades 2017
Tras concluir la XV edici贸n del Club de Benchmarking聽de RRHH de IE Business School queremos compartir con vosotros el resumen de todas las iniciativas desarrolladas en el a帽o 2017.聽
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脥ndice de Capital Humano – 4T 2017
El ICH vuelve a reflejar una ca铆da, aunque m谩s moderada que en el periodo anterior, y a todas luces una vez m谩s motivada por la inestabilidad en el mercado derivada del complejo contexto pol铆tico interno que atraviesa nuestro pa铆s.
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脥ndice de Capital Humano – 3T 2017
Tal y como se preve铆a, el ICH disminuye notablemente en este tercer trimestre, arrastrado fundamentalmente por el acusado descenso de la Situaci贸n Actual, que sufre una ca铆da de 20 puntos respecto del trimestre anterior, posiblemente causada por la incertidumbre pol铆tica que se respira 煤ltimamente.聽
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Reuni贸n del Jurado Premios E&E 2017
La Direcci贸n T茅cnica de los Premios Emprendedores y Empleo a la Innovaci贸n de Recursos Humanos se reuni贸 la pasada semana con los miembros del jurado para valorar las pr谩cticas candidatas.
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Datos de participaci贸n cuantitativa 2017
La Direcci贸n T茅cnica del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School ha finalizado, siguiendo el calendario previsto, el proceso de revisi贸n y an谩lisis de los datos reportados en el Cuestionario 2017.
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脥ndice de Capital Humano – 2T 2017
Tal y como se observaba el pasado trimestre, el ICH contin煤a evolucionando positivamente, si bien con un incremento m谩s moderado que en anteriores periodos. Se consolida as铆 una perspectiva muy similar a la que presentaba el indicador en 2015.聽
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Gesti贸n disruptiva del talento con potencial
Las direcciones de HR que participan en las diferentes actividades del HR Center confluyen en destacar como reto clave la gesti贸n del talento: 聽identificar y desarrollar a las personas que van a liderar a las personas del futuro.
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Desaf铆os y tendencias ante un nuevo entorno
PeopleMatters y APD, junto con el IE Business School y la revista Capital Humano, organizaron el pasado 18 de abril en Madrid la jornada sobre gesti贸n de personas, donde diversos expertos profundizaron en los principales desaf铆os estrat茅gicos para transformar las organizaciones a partir de los resultados del 脥ndice de Capital Humano 2016.
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Aumenta la inversi贸n en formaci贸n seg煤n los datos del Club de Benchmarking
Comenzamos el a帽o 2017 con una perspectiva en Gesti贸n de Personas ligeramente m谩s favorable que la que presentaba el ICH anterior. En l铆nea con lo que se preve铆a, el indicador contin煤a incrementando hasta alcanzar casi los valores que presentaba en 2015.
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