Ayer tuvo lugar la presentación del libro Coaching Emergente: Psicología positiva para un nuevo liderazgo, evento que tuvo gran acogida y al que asistieron de manera online más de un centenar de personas de diferentes países.
El objetivo de este libro es ordenar los hallazgos procedentes de las distintas áreas de investigación de la psicología positiva a través del innovador modelo de Coaching Emergente FLOW, así como ofrecer herramientas prácticas para ayudar a líderes, coaches y a los profesionales de gestión del talento en su misión de hacer aflorar en las personas lo mejor que llevan dentro.
En este webinar, tuvimos el placer de contar con los autores del libro: Santiago Vázquez Blanco, Director del Centro de Liderazgo Emergente del TEC de Monterrey y Julián Lorenzo Farrapeira, People Business Partner Leader LATAM de Mercado Libre. También contamos con la participación de Natalia Casa, People Director de IT & Producto en Mercado Libre.
Les acompañaron María García y Pilar Rojo, directoras del Programa de Dirección en Coaching Ejecutivo de IE Business School (más información en este enlace), quienes nos dieron su visión como coaches ejecutivas y moderaron el acto, facilitando un diálogo entre compañeros de profesión sobre la importancia del coaching en las organizaciones, y cómo este ayuda a transformar el liderazgo.
