Índice de Capital Humano – 3T 2018
El Índice de Capital Humano se desploma y vuelve a mostrar valores similares no vistos desde el 4º trimestre de 2012.
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Índice de Capital Humano – 2T 2018
El Índice de Capital Humano desciende y se vuelve a situar en valores similares a los del 3º trimestre del 2016.
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Índice de Capital Humano – 1T 2018
Las Direcciones de RRHH han sido generosas con la valoración de la situación actual de las variables que impactan en el Capital Humano, tanto que en este trimestre se roza el máximo de la serie histórica para este indicador.
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Nuevo ciclo del Club de Benchmarking de RRHH de IE
El pasado 8 de febrero más de 100 profesionales del área de RRHH participaron en la jornada de apertura de la XVI edición del Club.
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Memoria de actividades 2017
Tras concluir la XV edición del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School queremos compartir con vosotros el resumen de todas las iniciativas desarrolladas en el año 2017.
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Índice de Capital Humano – 4T 2017
El ICH vuelve a reflejar una caída, aunque más moderada que en el periodo anterior, y a todas luces una vez más motivada por la inestabilidad en el mercado derivada del complejo contexto político interno que atraviesa nuestro país.
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Tercera Sesión Plenaria 2017
El pasado 24 de octubre, el Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School celebró la Tercera Sesión Plenaria de este año, con la que se han cerrado las actividades presenciales de la XV edición y que ha contado con la participación de más de 120 profesionales de la función.
DetailsÍndice de Capital Humano – 3T 2017
Tal y como se preveía, el ICH disminuye notablemente en este tercer trimestre, arrastrado fundamentalmente por el acusado descenso de la Situación Actual, que sufre una caída de 20 puntos respecto del trimestre anterior, posiblemente causada por la incertidumbre política que se respira últimamente.
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Índice de Capital Humano – 2T 2017
Tal y como se observaba el pasado trimestre, el ICH continúa evolucionando positivamente, si bien con un incremento más moderado que en anteriores periodos. Se consolida así una perspectiva muy similar a la que presentaba el indicador en 2015.
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