Memoria 2022 del HR Club de Benchmarking
Desplome del ICH en el segundo trimestre del a帽o
El 脥ndice de Capital Humano desciende y se vuelve a situar en valores similares a los del 3潞 trimestre del 2016.
Periodo en en el que la inestabilidad pol铆tica hac铆a mella en el mercado espa帽ol de la misma manera en que el cambio de rumbo del Ejecutivo parece incidir ahora en las percepci贸n de las Direcciones de RRHH de las principales Compa帽铆as del pa铆s.
Tanto la Situaci贸n Actual como las Expectativas, siguen la misma tendencia, habiendo descendido en 13 y 17 puntos, respectivamente. La incentidumbre pol铆tica nubla el futuro, mostrando lo que, a priori, parece perfi larse como un escenario de cautela en las pol铆ticas corporativas relacionadas con las personas.
El 脥ndice de Capital Humano (ICH) es el primer indicador sobre la evoluci贸n del capital humano en la empresa espa帽ola, que naci贸 en 2010, bajo la iniciativa conjunta del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School, la revista Capital Humano y la consultora Peoplematters.
El ICH se publica trimestralmente en la revista Capital Humano y resume la visi贸n general de un panel de expertos sobre la evoluci贸n reciente y tendencias futuras de lo que acontece en el mercado espa帽ol relacionado con la gesti贸n de personas.
Puede leer el art铆culo completo aqu铆.
Posts relacionados
