Balance de participaci贸n cuantitativa
El 69% de las empresas miembros del HR Club de Benchmarking han reportado datos del ejercicio 2021 para el an谩lisis de benchmarking de la XX edici贸n.
DetailsBalance de participaci贸n cuantitativa 2022
El 69% de las empresas miembros del HR Club de Benchmarking han reportado datos del ejercicio 2021 para el an谩lisis de benchmarking de la XX edici贸n.
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Comienzo del proceso de benchmarking cuantitativo
El Cuestionario 2022 est谩 ya disponible para que las empresas participantes en el HR Club de Benchmarking en esta edici贸n聽 puedan reportar los datos correspondientes al ejercicio 2021
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Ampliaci贸n del plazo para la inscripci贸n en la 2陋 edici贸n del Bar贸metro de Experiencia de Empleado (BEX).
Podr谩n recibirse hasta el 31 de enero nuevas solicitudes de inscripci贸n en la 2陋 edici贸n del BEX.
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La primera sesi贸n informativa de la 2陋 edici贸n del BEX re煤ne a m谩s de 70 empresas
HR Center del IE Business School y enEvoluci贸n explican todos los detalles de la nueva edici贸n del BEX.
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Lanzamiento de la 2陋 edici贸n del BEX
El pasado 4 de noviembre ha tenido lugar una sesi贸n informativa con la participaci贸n de m谩s de 70 empresas.
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Balance de participaci贸n cuantitativa 2021
El 70% de las empresas miembros del HR Club de Benchmarking han reportado datos del ejercicio 2020 para el an谩lisis de benchmarking de la XIX edici贸n.
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Inicio del proceso de benchmarking cuantitativo
El Cuestionario 2021 est谩 ya disponible para que las empresas participantes en el HR Club de Benchmarking en esta edici贸n聽 puedan reportar los datos correspondientes al ejercicio 2020
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Datos de participaci贸n cuantitativa 2019
Finalizado el proceso de revisi贸n de datos correspondiente al reporte del cuestionario de benchmarking del ejercicio 2018.
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Datos de participaci贸n cuantitativa 2018
La Direcci贸n T茅cnica del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School ha finalizado la primera parte del proceso de benchmarking cuantitativo de la XVI edici贸n.
DetailsCuestionario 2018
El Cuestionario correspondiente a la XVI Edici贸n del Club de Benchmarking de RRHH est谩 ya disponible en las dos versiones: PDF y online.
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