El cambio en la empresa nace en los recursos humanos

El 97% de los directores de gestión de personas está presente en los consejos de administración. Estos directivos deben saber compaginar la transformación con el trabajo del día a día.

Si algo parece estar claro entre tanto cambio y transformación en la empresa es que se ha vuelto vital implementar nuevas herramientas y esquemas organizativos. Dentro de todos ellos, lograr potenciar al máximo el compromiso de los trabajadores a través de los estilos de liderazgo más motivadores es, sin duda, una de las tareas que las compañías deben afrontar con mayor urgencia.

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