Programa de Dirección de Coaching Ejecutivo

Programa de Coaching Ejecutivo Curso 2018 El Coaching Ejecutivo se ha consolidado como una profesión de prestigio. En el contexto empresarial actual es la inversión más eficiente y rentable para impulsar el cambio y el desarrollo de los líderes, teniendo un impacto directo en los resultados del negocio.

Índice de Capital Humano – 4T 2017

El ICH frena su caída y refleja expectativas de ligera mejora El ICH vuelve a reflejar una caída, aunque más moderada que en el periodo anterior, y a todas luces una vez más motivada por la inestabilidad en el mercado derivada del complejo contexto político interno que atraviesa nuestro país.

Entrega de la XV Edición de los Premios E&E

El pasado martes 28 de noviembre tuvo lugar la gala de entrega de la XV Edición de los Premios Emprendedores & Empleo, organizados por el diario Expansión, junto con la ayuda técnica del HR Center de IE Business School.

Tercera Sesión Plenaria 2017

El pasado 24 de octubre, el Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School celebró la Tercera Sesión Plenaria de este año, con la que se han cerrado las actividades presenciales de la XV edición y que ha contado con la participación de más de 120 profesionales de la función.

Reunión del Jurado Premios E&E 2017

La innovación revoluciona la gestión de personas La Dirección Técnica de los Premios Emprendedores y Empleo a la Innovación de Recursos Humanos se reunió la pasada semana con los miembros del jurado para valorar las prácticas candidatas.

Segunda Sesión Plenaria 2017

La Segunda Sesión Plenaria de la XV edición del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School tuvo lugar el pasado 15 de junio, a la que asistieron más de 110 profesionales de recursos humanos en representación de las 90 empresas participantes en este ciclo.

Gestión disruptiva del talento con potencial

Gestión disruptiva del talento con potencial. Personas y transformación en el Ibex 35. Las direcciones de HR que participan en las diferentes actividades del HR Center confluyen en destacar como reto clave la gestión del talento:  identificar y desarrollar a las personas que van a liderar a las personas del futuro.

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