XXI Edición de los Premios Capital Humano a la Gestión de RRHH

XXI EDICIÓN DE LOS PREMIOS CAPITAL HUMANO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El pasado 10 de Mayo se dieron a conocer los ganadores de la XXI Edición de los Premios Capital Humano a la gestión de Recursos Humanos.

Los Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos tienen como fin premiar a las empresas que estén implementando políticas de gestión en sus departamentos de RRHH con resultados satisfactorios.

Un año más la convocatoria contaba con la participación técnica del HR Center de IE Business School y con un jurado formado por 11 profesionales del sector.

Los premios valoraban prácticas de cinco categorías principales a las políticas de Gestión Integral de RRHH, Estrategia de Formación y Desarrollo, Comunicación Interna, Política de Innovación y Transformación Digital, y Gestión de RRHH en las Administraciones Públicas. Así mismo, un total de cuatro empresas participantes recibieron una mención especial por su contribución en las prácticas de Recursos Humanos.

Desde el HR Center queremos dar la enhorabuena a los premiados y agradecer la participación a todas las empresas que se presentaron.

PALMARES DE LOS XXI PREMIOS CAPITAL HUMANO

A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

2017

Categoría: Política Integral de Recursos Humanos.

Ganadores: ALSA y GRUPO PAÑERROYA.

Categoría: Política Estratégica de Formación y Desarrollo.

Ganador: INDRA.

Mención Especial: SEAT.

Categoría: Política Estratégica de Comunicación Interna.

Ganador: EY y DELOITTE.

Categoría: Política de Innovación y Transformación Digital.

Ganador: LEROY MERLIN.

Categoría: Gestión de RRHH en las Administraciones Públicas.

Ganador: INECO.

Mención Especial: AUTORIDAD PORTUARIA DE SANTA CRUZ DE TENERIFE.

Mención Especial en Innovación:

 GRUPO SM y BBVA MICROFINANZAS.

Mención Especial en Bienestar:

 HOSPITAL UNIVERSITARIO PRÍNCIPE DE ASTURIAS.

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