II Foro de los Premios del Observatorio de Comunicaci贸n Interna: Grupo Tragsa, DKV Seguros y El Corte Ingl茅s presentan sus casos ganadores
Programa T+VIDA聽(Grupo Tragsa), Equipo DKV/ERGO (DKV Seguros) y聽NEXO (El Corte Ingl茅s)聽han sido聽los tres 煤ltimos casos聽ganadores presentados en el II Foro de los IX Premios del聽Observatorio de Comunicaci贸n Interna e Identidad Corporativa
Tres casos que de 茅xito聽que surgen de la combinaci贸n eficaz de canales offline y online y聽de la creaci贸n de contenidos relevantes que involucran a los colaboradores. El foro fu茅聽presidido por Asunci贸n Soriano,聽CEO y聽presidenta聽de ATREVIA para Espa帽a, Custodia Cabanas, directora del 脕rea de RRHH del IE Business School y Mercedes de la Rosa de la revista Capital Humano (Wolters Kluwer).
Rosa Mar铆a Ru铆z Alejo de Grupo Tragsa, ha presentado el Programa T + VIDA, una ambiciosa iniciativa que recoge distintas acciones encaminadas a incidir de manera integral en la salud de los trabajadores, con informaci贸n, formaci贸n y orientaci贸n de profesionales capaces de ayudar y realizar el acompa帽amiento en todo el proceso. Con una campa帽a desarrollada a trav茅s de varios canales, entre ellos la Tragsapp, la organizaci贸n consigui贸 reducir el absentismo laboral y aumentar la motivaci贸n de la plantilla y la productividad.
DKV Seguros, por su parte, ha聽presentado su聽publicaci贸n Equipo DKV/ERGO.聽Sandra Serrano聽ha explicado c贸mo el 茅xito de su publicaci贸n reside en su apuesta por colocar al empleado en el centro de la noticia, d谩ndole protagonismo y resaltando el trabajo que ha llevado a cabo. Adem谩s, busca romper las barreras entre lo laboral y lo personal, con reportajes que permiten conocer a los empleados m谩s all谩 de su faceta profesional.
Finalmente, Nieves Jim茅nez Pad铆n y Alberto Asensi han hablado de su app, NEXO. Con una plantilla de casi 90.000 empleados, de los cuales un 70% no cuenta con un ordenador corporativo, El Corte Ingl茅s apost贸 por la creaci贸n de una aplicaci贸n m贸vil聽pensada para facilitar el acceso a la informaci贸n m谩s relevante de la compa帽铆a y聽establecer un canal de comunicaci贸n en tiempo real para todos. S贸lo en su primera semana obtuvo m谩s de 27.000 descargas. 驴Las claves de su 茅xito? Preguntar a los colaboradores y ponerles en el centro del proyecto聽generando contenido relevante y 煤til para su d铆a a d铆a.
As铆 ha finalizado 煤ltimo foro de los premios del Observatorio celebrado en la sede del IE Business School en Madrid. Este a帽o, los premios聽han contado con la participaci贸n de聽m谩s de 60 empresas que han presentado un total de 85 candidaturas.
