Proceso de revisi贸n de candidaturas Premios E&E 2022
La Direcci贸n T茅cnica de los Premios Expansi贸n y Empleo a la Innovaci贸n de Recursos Humanos ha finalizado el proceso de elaboraci贸n de fichas t茅cnicas.
La pasada semana se dio por concluido el proceso de elaboraci贸n y revisi贸n de las fichas t茅cnicas de cada una de las 74 experiencias presentadas en esta edici贸n. La informaci贸n ha sido ya enviada a un jurado externo, designado por el Diario Expansi贸n, para que estudie y valore las diferentes candidaturas. Mientras tanto, y como parte del compromiso del HR Center como directores t茅cnicos de los Premios, trabajaremos en la elaboraci贸n del libro resumen que recoge el an谩lisis de todas las experiencias presentadas.
Medio centenar de empresas, pertenecientes a 15 sectores distintos, han participado en esta edici贸n de los Premios E&E. Entre los sectores m谩s representados, cabe la alta participaci贸n de empresas de Banca y Seguros (que engloba el 27% de las candidaturas), seguido de los sectores de Telecomunicaciones e Inform谩tica (15%) y Servicios Profesionales (12%). Respecto a las categor铆as en las que se clasifican las pr谩cticas de este a帽o, hemos recogido un total de 14 apartados, a diferencia del a帽o anterior, donde fueron utilizados solo 10. Los m谩s destacados contin煤an siendo Cultura Corporativa, que engloba al 25% de las candidaturas presentadas; Salud y Bienestar (15%) y Formaci贸n y Desarrollo (14%). Como novedad, en comparaci贸n con la edici贸n anterior, a帽adimos la categor铆a Gesti贸n del Talento, a la cual pertenecen el 12% de las iniciativas estudiadas.
