Recientemente el jurado de los Premios Expansión a la Innovación en RRHH se reunió para elegir las candidaturas premiadas de la presente edición.
Durante esta reunión, los miembros del jurado, conformado por Juan Vicente Martínez, líder del área capital humano de Mercer; Victoria Olalla, corporate sales manager de Gi Group; Celia de Anca, directora del Centro para la Diversidad en Gestión Global de IE; María García, socia fundadora de Smart Culture; Julio Moreno, senior manager de Kingsley Gate Partners; Maribel Rodríguez, socia fundadora de Direactivas; y Juan Vicente Martínez, director del área de capital humano de Mercer, eligieron, mediante votación, las cuatro experiencias ganadoras y los seis accésit de la XIX Edición, después de analizar un total de 74 prácticas procedentes de medio centenar de empresas.
Las experiencias premiadas se darán a conocer el próximo 22 de noviembre, en un acto que se celebrará en el Hotel Palace de Madrid.
A lo largo de los últimos 20 años, 1.350 prácticas procedentes de 1008 empresas han presentado su candidatura a los Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos, que suponen una referencia para el análisis de la gestión de personas en España. Este año, la transformación cultural, el liderazgo, la flexibilidad, el bienestar integral y la adaptación al cambio han sido los protagonistas.
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