“Así se encaja el deseado puzle de la diversidad empresarial”
La comunicación y la información que ofrece tecnología son claves para cohesionar equipos diversos.
Calendario 2019
A continuación, os detallamos las fechas de las actividades programadas para la XVII edición del Club de Benchmarking de RRHH:
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Memoria de actividades 2018
Una vez finalizada la XVI edición del Club de Benchmarking de RRHH de IE Business School, queremos compartir con vosotros el resumen de todas las iniciativas desarrolladas en el año 2018.
Details“La formación no puede vivir de espaldas al mundo laboral”
La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, presidió los XVI Premios Expansión a la Innovación en Recursos Humanos y aseguró que el futuro del trabajo ya está aquí y nadie puede perder este tren.
DetailsConciliación y reconocimiento, los lazos para atar el compromiso
Saber responder a las necesidades de cada etapa de la vida laboral del empleado es la clave en la gestión de los RR.HH.
DetailsQué departamento es el menos valorado por su empresa
El departamento de sistemas se siente alejado de las decisiones de empresa, y los técnicos no creen que estén valorados ni se les considere partícipes. El primer Barómetro Experiencia de Empleado confirma además que son los directivos mayores de 55 años los auténticos promotores del negocio y las mujeres de perfil técnico las que se sienten más frustradas.
DetailsUn estudio señala que 40 % de trabajadores españoles recomendaría su empresa
El 40 % de los trabajadores españoles recomendaría su empresa para trabajar a familiares o amigos, mientras que el 22 % no daría este consejo y el 38 % se mostraría neutro, según el barómetro Experiencia del Empleado en España (BEX), elaborado por la escuela de negocios IE.
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Presentación de los resultados del 1er Barómetro de Experiencia de Empleado (BEX) en España
El primer estudio que mide y analiza los sentimientos y expectativas de los trabajadores ha contado con la participación de más de 7.500 empleados de 51 empresas pertenecientes a 13 sectores diferentes.
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El jurado de los Premios Expansión & Empleo se reúne para elegir a los ganadores
El pasado 18 de septiembre tuvo lugar la reunión de los miembros del jurado de los Premios Expansión & Empleo a la Innovación en RRHH, en la que se eligieron las cuatro experiencias premiadas y los seis accésit de la XVI edición.
DetailsEntrevista a las autoras del libro “Smart Feedback”
Esta publicación surge a raíz de trabajar las autoras con distintas organizaciones, equipos y personas, y tomar conciencia de que el feedback es un tema recurrente.
DetailsPor qué las empresas deben cuidar a sus séniors
Después de años de desaprovechar el talento de los más veteranos, las organizaciones empiezan a elaborar acciones específicas para este colectivo
DetailsLas empresas españolas, sin planes para los ejecutivos veteranos
Sólo el 10% de las compañías tiene un plan para los mayores de 55 años.
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Primer Barómetro de la Experiencia de Empleado (BEX 2018)
Presentamos el primero estudio sobre la Experiencia de Empleado en España.
DetailsPresentación del libro “Empresas que dejan huella. Employer Branding en una sociedad conectada”
En un evento presentado por Pilar Rojo, Directora del HR Center, Miriam Aguado, directora de PeopleMatters, y Alfonso Jiménez, socio director, aboradaron temas como la influencia de la digitalización, las claves para atraer y retener el talento millenial, así como repasaron las principales tendencias internacionales.
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Programa de Dirección de Coaching Ejecutivo
El Coaching Ejecutivo se ha consolidado como una profesión de prestigio. En el contexto empresarial actual es la inversión más eficiente y rentable para impulsar el cambio y el desarrollo de los líderes, teniendo un impacto directo en los resultados del negocio.
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