Juan Pablo Riesgo, secretario de Estado de Empleo, presidió ayer la entrega de los ‘Premios E&E a la Innovación en Recursos Humanos 2015’. Los galardonados fueron Loewe, Pernod Ricard, Abanca y L’Oréal.
DetailsContar con el apoyo de su pareja es fundamental en el ascenso de la mujer en su carrera profesional.
DetailsIntegrar el ‘big data’ en las empresas es clave. Formar a la plantilla ayuda a que todos los departamentos se involucren con los datos.
Details¿Y si hubiera tenido una segunda opinión? Es la idea que se repiten muchos directivos tras una decisión fallida. Con la finalidad de apaciguar este mea culpa, han nacido figuras como el mentor
DetailsEstablecer la jornada intensiva, dar flexibilidad horaria o impulsar el teletrabajo son medidas que una empresa puede implementar para mejorar las condiciones de los trabajadores y aumentar la productividad.
DetailsLa tecnología ha cambiado la forma de concebir las profesiones: ahora se demandan perfiles mucho más especializados.
DetailsEl jurado de los «XIII Premios E&E» se reunió esta semana para designar a los ganadores de estos galardones, que se darán a conocer en un acto que se celebrará en noviembre en Madrid.
DetailsLas empresas pueden presentar hasta un máximo de tres prácticas para la mejora de la gestión de personas. El plazo finaliza el 15 de junio.
DetailsA los contactos eficaces en un entorno de ofertas invisibles y a una especie de ‘maquillaje profesional’, se añade ahora la pertenencia al grupo de nativos digitales como condición para acceder a un puesto.
DetailsBlogueros, youtubers y emprendedores de ‘stratups’, los nuevos gurús de la ‘generación Forbes’
DetailsUna de cada tres empresas no tiene presencia femenina en la dirección, un dato que se incrementa entre las cotizadas.
DetailsCumplir objetivos a través de la gestión de equipos es el mayor reto de un líder.
DetailsLa ministra Fátima Báñez destacó, durante la XII entrega de los Premios E&E a la innovación en RRHH,
DetailsLos mayores de hoy son muy distintos a los de hace 30 años. ¿Ha cambiado también lo que la sociedad espera de ellos?
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