La comunicación y la información que ofrece tecnología son claves para cohesionar equipos diversos.
Tratar a cada empleado según sus necesidades es uno de los grandes retos para las empresas. La diversidad de género, generacional y funcional son claves para que una compañía sea fiel reflejo de la sociedad, cada vez más diferente, y las compañías deben encontrar la fórmula para que cada empleado sea más productivo. Es decir, las organizaciones deben gestionar y conciliar las necesidades y comportamientos de una fuerza laboral demandante, multigeneracional y muy diferente entre sí. Trabajar en la mejora de la experiencia del empleado tiene un retorno que va más allá de su satisfacción.
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