En esta ocasi贸n las jornadas del HR Club de Benchmarking se han celebrado de una manera diferente: por primera vez las actividades no han sido presenciales, sino que se han desarrollado de manera virtual, permitiendo la asistencia a m谩s de un centenar de profesionales de RRHH. As铆, entre los d铆as 9 y 18 de junio se han celebrado las sesiones de los 7 LABs que organizamos trimestralmente.
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A partir del 9 de junio se celebrar谩n virtualmente las Benchmarking Weeks, dos semanas en las que tendr谩n lugar las reuniones de trabajo de los diferentes grupos y labs del HR Club de Benchmarking de IE.
DetailsA partir del 9 de junio se celebrar谩n virtualmente las Benchmarking Weeks, dos semanas en las que tendr谩n lugar las reuniones de trabajo de los diferentes grupos y labs del HR Club de Benchmarking de IE.
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Desde el HR Club de Benchmarking de IE queremos compartir esta reflexi贸n sobre los principios b谩sicos de la pr谩ctica de benchmarking que, a nuestro juicio, no se est谩n cumpliendo en la emergencia sanitaria.
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La XVIII edici贸n arranc贸 el pasado 13 de febrero con la celebraci贸n de la jornada de apertura que reuni贸 a un centenar de profesionales de Gesti贸n de Personas.
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El pasado 23 de octubre se celebr贸 el III Benchmarking Day, con el que finalizan las actividades presenciales de esta XVII edici贸n del HR Club de Benchmarking.
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Finalizado el proceso de revisi贸n de datos correspondiente al reporte del cuestionario de benchmarking del ejercicio 2018.
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El pasado 11 de junio celebramos el II Benchmarking Day, en el que participaron m谩s de un centenar de profesionales de la funci贸n de RRHH.
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Las actividades presenciales del nuevo ciclo comenzaron el pasado 20 de marzo con la celebraci贸n del I Benchmarking Day, al que acudieron m谩s de 170 profesionales de RRHH.
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