Un centenar de profesionales de RRHH de m谩s de 60 empresas han participado en las sesiones de los diferentes labs de la 煤ltima edici贸n de las Benchmarking Weeks. Con estas jornadas, celebradas de nuevo en formato online entre el 19 y 28 de octubre, hemos finalizado las actividades cualitativas de este XVIII ciclo del HR Club de Benchmarking.
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En esta ocasi贸n las jornadas del HR Club de Benchmarking se han celebrado de una manera diferente: por primera vez las actividades no han sido presenciales, sino que se han desarrollado de manera virtual, permitiendo la asistencia a m谩s de un centenar de profesionales de RRHH. As铆, entre los d铆as 9 y 18 de junio se han celebrado las sesiones de los 7 LABs que organizamos trimestralmente.
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A partir del 9 de junio se celebrar谩n virtualmente las Benchmarking Weeks, dos semanas en las que tendr谩n lugar las reuniones de trabajo de los diferentes grupos y labs del HR Club de Benchmarking de IE.
DetailsA partir del 9 de junio se celebrar谩n virtualmente las Benchmarking Weeks, dos semanas en las que tendr谩n lugar las reuniones de trabajo de los diferentes grupos y labs del HR Club de Benchmarking de IE.
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Desde el HR Club de Benchmarking de IE queremos compartir esta reflexi贸n sobre los principios b谩sicos de la pr谩ctica de benchmarking que, a nuestro juicio, no se est谩n cumpliendo en la emergencia sanitaria.
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La XVIII edici贸n arranc贸 el pasado 13 de febrero con la celebraci贸n de la jornada de apertura que reuni贸 a un centenar de profesionales de Gesti贸n de Personas.
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El pasado 23 de octubre se celebr贸 el III Benchmarking Day, con el que finalizan las actividades presenciales de esta XVII edici贸n del HR Club de Benchmarking.
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Finalizado el proceso de revisi贸n de datos correspondiente al reporte del cuestionario de benchmarking del ejercicio 2018.
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El pasado 11 de junio celebramos el II Benchmarking Day, en el que participaron m谩s de un centenar de profesionales de la funci贸n de RRHH.
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