Un centenar de profesionales de RRHH de más de 60 empresas han participado en las sesiones de los diferentes labs de la última edición de las Benchmarking Weeks de este año.
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Las II Benchmarking Weeks de la XIX Edición del HR Club de Benchmarking, celebradas recientemente, han contado con la participación de más 120 profesionales de la función y han abordado temas como el registro retributivo o el upskilling y reskilling de las plantillas.
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Entre el 9 y el 17 de marzo han tenido lugar las primeras jornadas de trabajo del año, con la celebración de las sesiones online de los diferentes labs del Club, en las que han participado más de un centenar de profesionales del área de RRHH para compartir temas de interés y problemáticas comunes en un año especialmente retador para la función.
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Un centenar de profesionales de RRHH de más de 60 empresas han participado en las sesiones de los diferentes labs de la última edición de las Benchmarking Weeks. Con estas jornadas, celebradas de nuevo en formato online entre el 19 y 28 de octubre, hemos finalizado las actividades cualitativas de este XVIII ciclo del HR Club de Benchmarking.
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En esta ocasión las jornadas del HR Club de Benchmarking se han celebrado de una manera diferente: por primera vez las actividades no han sido presenciales, sino que se han desarrollado de manera virtual, permitiendo la asistencia a más de un centenar de profesionales de RRHH. Así, entre los días 9 y 18 de junio se han celebrado las sesiones de los 7 LABs que organizamos trimestralmente.
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El pasado 20 de mayo el HR Center de IE University organizó en colaboración con la Asociación Centro de Aedipe y la European Association for People Management (EAPM) el webinar “Organizaciones líquidas: transformación y propósito”.
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El pasado 23 de octubre se celebró el III Benchmarking Day, con el que finalizan las actividades presenciales de esta XVII edición del HR Club de Benchmarking.
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El pasado 11 de junio celebramos el II Benchmarking Day, en el que participaron más de un centenar de profesionales de la función de RRHH.
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